想去大廠做設計師一定要注意的點有哪些？UI設計師擅長分析和理解用戶的需求，讓信息的架構更加合理。盡可能簡化使用難度，同時找出用戶使用產品時哪里會遇到問題。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：想去大廠做設計師一定要注意的點有哪些？

想去大廠做設計師一定要注意的點有哪些？

　　1.企業不是學校

　　很多同學工作后一定要明白，企業不是學校，職場也不是學校，公司招你過去是希望你給公司帶來價值，對自己的定位一定不能還是學生，好的企業可能會有很多內部培訓，學習的機會，但是一定是靠你去主動參與來的。

　　這也是職場的潛規則，工作越久越會發現，很難有人會毫無保留的教你，如果我們一直處于學生思維，只會在職場中失去好的機會。職場上的學習，一定是主動的。

　　好的公司會有體系化培訓，像阿里這樣的大廠，內部很多設計培訓，課程，都是大家主動去報名學習，大家時間都是一樣的，沒有人逼著你一定要學;但一兩年后學習的人和不學習的人，成長差距是顯而易見的。

　　所以從“被動學習”到“主動學習”是新人設計師職場進階的第一步，現在互聯網上學習資源那么多，無論我的星球，還是各種教程，只要你想一定能學到，關鍵在于你自己意愿是否足夠強烈。

　　2.掌握正確的學習方法

　　現在信息爆炸，每天充斥著各種需要我們學習的知識，仿佛不學習就會落伍，C4D，AE，插畫等等，但是如果沒有獨立思考和判斷的能力，我們很容易隨波逐流，好像什么都學了，又好像什么都沒用上，最后越學越迷茫。

　　正確的學習方法是什么：是單點擊破，橫向拉通，我們要聚焦學習，一段時間只學習一個知識點。比如你最近學AE,就花精力把這個技能徹底掌握，再去學下一個，我把這個叫100小時刻意練習，我星球里，我也是帶著大家這樣去學習知識點。當你學習一件事情持續100小時，每天3小時，堅持3個月，你會比90%人都要學習的好。

　　3.考慮投入產出比

　　學習的目的最終是要學以致用，現在大家每天工作很忙，如果毫無目的的學就沒有意義了。一定要考慮投入產出比，要根據自己的規劃去學。

　　比如你未來是走體驗設計師的方向，那么你就應該學技能樹里面相關的內容，比如數據研究，交互知識，產品思維，商業思維這些維度，這些方向是未來能幫你邁入新的臺階需要具備的能力。

　　就像你去面試支付寶設計師，說你最強的技能是畫LOGO，那肯定是不合理的，支付寶可能幾年都不換LOGO，那你這個技能在團隊，根本用不了幾次，更別提成為你的優勢。

　　4.性格上要有「要性」

　　阿里有一個詞叫「要性」，什么意思呢，簡單的說就是對一件事物的渴求程度。作為設計師也是如此，無論我們學習，做項目，還是工作上，都需要有這種精神。

　　要性決定判斷

　　比如我做雙11項目這個項目，我基本能預測到這件事一定會被上億人關注，那么我判斷這個事情價值后，就會拼盡全力做到極致。因為我知道這個事做好后帶來的價值，假如我沒有那么強渴望這個事情，或許我就當一個普通項目支持了,也不會去判斷它的價值，說不定就錯過了提升和磨練的機會。

  　判斷決定行動

　　對于工作好幾年的人，經常也會猶豫到底要不要加班，其實這也很好衡量：這個事情加班做好對你晉升，對你成長有好處，那都會自發去加班，如果這個事情投入產出比不高，我可能就會去做另外更有價值事情。要性決定我們的行為。

　　個人學習也是一樣，如果你渴望掌握它的欲望足夠強烈，那么根本不需要人督促你，你都會自發去學習。這就是信念的力量。

　　行動決定結果

　　沒有好的過程一定沒有好的結果，特別在這個商業互聯網大背景下做設計，如果沒有好的流程和過程，很難最后拿到符合預期甚至超出預期的結果。所以作為設計師，必須在職場生涯都具備這種「要性」渴望成功的心態去做每一件事情。

　　那么，今天關于想去大廠做設計師一定要注意的點有哪些？的分享就這些了。自我更新的過程需要打破常規、重塑自我，這里提到的重塑不是改變性格；這是一個投入實踐的過程，讓我們回首過去的自我，重新排列優先級，去探尋真正或新發現的興趣。

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