5個(gè)工作階段中，UI設(shè)計(jì)師對應(yīng)的工作方法！今天跟大家聊一下UI設(shè)計(jì)師在日常工作中如何理性地思考，如何將理性思考結(jié)果應(yīng)用到工作中的一個(gè)方法，文章會針對UI設(shè)計(jì)師在接到產(chǎn)品需求時(shí)，我們應(yīng)該如何支持需求？如何讓我們的方案更好地滿足需求？以便更好地解決問題，最大化地培訓(xùn)UI設(shè)計(jì)師的個(gè)人價(jià)值。

 首先提個(gè)問，如果大家在接到產(chǎn)品經(jīng)理發(fā)過來一個(gè)需求時(shí)，例如：增加一個(gè)A功能、或優(yōu)化B功能等等，諸如此類需求，面對產(chǎn)品需求我們應(yīng)該怎么做？接下來就分享一下我在日常工作中是如何支持產(chǎn)品需求的。

首先我把設(shè)計(jì)師的工作周期分為5個(gè)階段：

 1. 需求池

 
  多和產(chǎn)品聊聊需求，多參與一下需求評審的階段；
 
  多用全局觀視角去看需求；
 
  多問幾個(gè)為什么；
 
  多體驗(yàn)產(chǎn)品和競品，可以自發(fā)推動(dòng)改善視覺或流程體驗(yàn)；

2.需求分析階段

 
  搞清楚背景是什么；
 
  搞清楚價(jià)值是什么；
 
  搞清楚目標(biāo)是什么；
 
  預(yù)期達(dá)成怎樣效果；
 
  搞清楚需求面對的用戶是誰；
 
  思考需求方的需求是否合理，并提出你更好的解決方案；

3. 設(shè)計(jì)階段

 
  信息結(jié)構(gòu)優(yōu)先級排序，以及優(yōu)化提煉文案；
 
  多體驗(yàn)競品流程，了解競品設(shè)計(jì)思路和限制條件；
 
  多探索不同的設(shè)計(jì)方案；
 
  完成設(shè)計(jì)方案并做好最后的走查；

4. 方案交付階段

 
  與需求方確認(rèn)方案；
 
  評審前做好充足準(zhǔn)備；
 
  整理切圖發(fā)給開發(fā)；

5. 方案驗(yàn)收階段

 
  驗(yàn)收開發(fā)成果，還原設(shè)計(jì)方案95%以上；
 
  日常環(huán)境測試；
 
  驗(yàn)收上線后跟蹤數(shù)據(jù)表現(xiàn)并做后續(xù)計(jì)劃；

想要成為優(yōu)秀的設(shè)計(jì)師，除了日常滿足需求方的需求外，不斷探索產(chǎn)品內(nèi)可優(yōu)化的點(diǎn)（包含但不限于：策略、流程、交互、視覺、文案），只要是能完善產(chǎn)品的地方都可以自主推動(dòng)去做，不要把自己定位一個(gè)只會支持需求的設(shè)計(jì)師，善于發(fā)現(xiàn)機(jī)會點(diǎn)，推動(dòng)執(zhí)行，這樣可以讓設(shè)計(jì)師從一個(gè)支持方成為一個(gè)項(xiàng)目的推動(dòng)者，改善其他人對設(shè)計(jì)師的刻板認(rèn)知。

5個(gè)工作階段中，UI設(shè)計(jì)師對應(yīng)的工作方法！分享到此結(jié)束啦！所以對UI設(shè)計(jì)感興趣的小伙伴們，就不妨到繪學(xué)霸來了解一下吧！