UI設計師怎么拿到高薪？UI設計是指對軟件的人機交互、操作邏輯、界面美觀的整體設計。好的UI設計不僅是讓軟件變得有個性有品位，還要讓軟件的操作變得舒適簡單、自由，充分體現軟件的定位和特點。因此，UI設計是為了客戶體驗而存在的職業，絕對不是會一些基礎的軟件、畫畫線條和框框就可以的。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：UI設計師怎么拿到高薪？

UI設計師怎么拿到高薪？

　　UI設計還有“錢”途嗎？
　　
　　早在2-3年前，我們就有聽到這樣的說法：UI行業要飽和了，在走下坡路了。
　　
　　空口說白話，人人都可以扯淡，只有數據騙不了人。
　　
　　真正事實是什么樣的？
　　
　　即使是受疫情影響，整體環境不穩定的情況下，UI設計師的薪資待遇也很有誘惑力：工作1-3年的UI設計師，薪資都在8k以上：有一定工作經驗的，薪資都是貨真價實的高薪，15k以上：這些數據都是真實可查的，如果你看完數據還堅持說：“這些待遇確實給的都很高，但為什么我才拿到5k呢？面試的時候可就不是這樣了！”
　　
　　UI設計怎么做能拿高薪？
　　
　　通常，UI設計不是僅僅是通過視覺設計向用戶傳達信息，還要助力業務取得正向數據成果。
　　
　　但經常有UI設計師，在工作中會被吐槽執行力太差。界面凌亂、風格不統一不說，人家做一個小時的活，你要做半天。
　　
　　為什么會出現這種情況，主要因為你欠缺三種能力：a、組件能力b、對規范的理解力b、細節拆分的專業視覺能力你欠缺的能力組件能力若一個項目超過兩個設計師共同設計，那么在一開始就需要考慮簡單的組件化，保證在設計過程中，不會出現同一個功能有不同的表現形式。
　　
　　比如界面采用卡片流設計，布局一致，提高界面復用度，便于快速搭建界面，提升設計效率。
　　
　　規范能力在UI設計領域，界面設計不能單純依靠視覺審美，如果能將文字、圖片、圖標、顏色等所有的視覺規范在著手設計前確定好，聽起來簡單，卻是最大限度地減少決策時間、提升工作效率的關鍵。
　　
　　細節拆分的專業視覺能力要提高UI設計的視覺表現力，就要從界面的配色和版式布局入手，要提前根據用戶習慣對頁面進行拆分分層，優先保證對業務和客戶體驗影響最大的功能的呈現。
　　
　　連一些常規的視覺模塊，也要進行視覺拆解，提升復用率和規范性許多APP乍一看布局并不復雜，但當你真的開始著手，卻容易陷入困境，低效、視覺表達力差，就是你升職、加薪路上的“攔路虎”。
　　
　　相反，如果你具備了以上三種能力，恭喜你將邁進P5級別設計師的門檻，也就是中級UI設計師，具備進大廠的基本素質，一線城市月薪12K起。
　　
　　那么，今天關于UI設計師怎么拿到高薪？的分享就這些了。自我更新的過程需要打破常規、重塑自我，這里提到的重塑不是改變性格；這是一個投入實踐的過程，讓我們回首過去的自我，重新排列優先級，去探尋真正或新發現的興趣。
　　
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