UI設計師該怎么選擇offer？UI設計師擅長分析和理解用戶的需求，讓信息的架構更加合理。盡可能簡化使用難度，同時找出用戶使用產品時哪里會遇到問題。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：UI設計師該怎么選擇offer？

UI設計師該怎么選擇offer？

　　1.企業名氣：工作背景在我們求職的時候至關重要，有大廠背景可以大大提高面試成功率。

　　如果你讓我選擇，一個小公司和一個大公司的外包，我會選擇后者。

　　所以當初我果斷的從小公司進入了華為的外包，雖然是外包，但至少與大企業搭上了邊，并且解鎖了大企業里面的人脈，而且眼界直接提高不知道幾個檔次，只有提升了眼界，你才知道自己哪里不行，這對后期的發展幫助太大了。

　　有人還問剛畢業去小公司好還是去大公司好，感覺什么....各有各的好，別天真了，大公司去小公司很容易，小公司去大公司就不一定了！

　　道理就這么簡單！

　　2.有無人帶：成長是需要互相交流學習的，如果你的團隊只有你一設計，有問題都沒人請教，那成長能快嗎？做事情，有人帶和沒人帶完全是兩種狀態：

　　所以前期最好找有人帶的團隊，哪怕有個設計隊友也好，至少可以交流。我遇見過很多只有一個設計的團隊，自己進步賊慢，到后期非常迷茫，所以能找個好師傅帶你，那是相當幸運的事情。

　　3.產品前景：這一點其實挺重要的，我身邊有很多設計師被裁員，不是別的，就是因為產品做不下去了，公司倒閉了，這種情況就挺尷尬的。

　　所以設計師在選offer的時候，還是需要注意一下，最好找個稍微有點前景的產品，萬一有一天上市了，沒準還能分點股票啥的，而且隊伍壯大了，晉升的機會也就多了。

　　找一個前景好的產品做，可謂是百利無一害！

　　4.加班情況：實不相瞞，我剛畢業的時候做的是房地產平面廣告設計，每天加班到后半夜太正常了，做了9個月就轉行了。

　　我并不反對加班，但是如果每天都加，而且一加就是后半夜，那誰也頂不住，成不成長先不說，身體扛不下去倒是真的。

　　最健康的狀態就是有忙有閑，忙的時候全力以赴，閑的時候多多思考總結，這樣才能更快的成長。

　　5.工作領域：雖說設計都是相通的，但是每個行業本身還是有一定的基礎壁壘。

　　在選擇設計領域的時候，還是要找自己感興趣的，比如你喜歡做toc端的設計，那tob端的產品對你來說可能就太乏味了，就算相對來說錢給的高一點，如果沒有興趣，早晚還是會選擇離開。

　　6.薪資收入：都說什么錢不重要，成長最重要，但是我覺得也分個度和場景。

　　首先說下這個度：

　　工資一定程度上也是反應對于你價值的認可度，雖說對于新人，薪資不是第一考慮的事項，但如果工資和自己的預期差太多，那說明可能人家也沒怎么重視你，在這樣的團隊里也不會太開心。

　　其次再說下場景：

　　對于老司機，有娃有房貸，就可以適當增加薪資這個因素的權重，自己權衡好就可以了。

　　但如果你是新人，卻只看重錢，啥也不用說，那肯定是目光短淺，跑偏了！

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　　那么，今天關于UI設計師該怎么選擇offer？的分享就這些了。如果想學習影視后期制作，不妨來繪學霸教育免費試聽一下，這里的老師都很和藹可親，技術知識掌握也很全面。有講有練的課堂，輕松的課堂氣氛，學習職業知識，會很適合你！