同樣是UI設計師，薪資待遇為什么差很多？設計師作為當下比較熱門的職業，對于各行各業來說，都是一個不可或缺的存在。設計師們將自己的思想轉化為現實，不斷的創新，來融合大眾的審美觀和消費觀。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：同樣是UI設計師，薪資待遇為什么差很多？

同樣是UI設計師，薪資待遇為什么差很多？

　　01、努力的程度不夠

　　我們都知道，選擇往往比努力更重要，只有在做對選擇的情況下，努力才會更有價值，才會真正開花結果。道理確實如此，但我還是想強調努力的重要性。一個人如果掙不到錢，工作幾年以后，薪資水平仍和剛畢業那會差不多，處于一個非常低的段位，那么有很大的可能性是，他努力的程度不夠。

　　一件事情，明明有機會和能力做到80分，甚至是90分，但他卻只愿意做到70分或者65分，只要能過關就行。明明知道從事某些工作是可以拿到高薪的，但想到其辛苦程度，考慮到干了可能比較跌份兒，便打起了退堂鼓。說實話，沒有人可以隨隨便便拿高薪，沒有誰的錢是大風刮來的，你想要得到更多，那就要付出的比別人更多，就要更努力。一個對待工作敷衍了事，上班渾水摸魚，做點事情就怨聲載道的人，有什么優勢和那些不怕辛苦，玩命努力的人競爭呢？

　　努力是優秀的根基，任何行業，任何時代，任何事情，莫不是如此。

　　02、自身的能力不行，不值錢

　　在職場上，什么樣的人能掙到錢，能拿到高薪呢？

　　答案是：值錢的人。而衡量一個人是否值錢，最本質的一個衡量標準，就是看他的能力，看他能創造多大的價值。很多人在工作幾年以后，之所以收入水平還比較低，最主要的原因就是其自身的能力不行。

　　就以我最近在追的綜藝節目《令人心動的offer》為例，嘉賓岳律師透露，在律師這個行業，收入水平差距很大，有人一個月幾千，有人月薪幾萬，有些人一年的收入則在千萬級別。實際上，任何行業都是如

此，你的業務能力越強，價值越高，那么你的收入水平自然也越高，就越有人寵溺。

  　反之亦然!職場就是如此現實且殘酷，但從某種意義上講，這又是一種難得的公平，一切以實力說話，各憑本事。

　　03、不懂向上管理，不知道爭取機會

　　有些人的工作態度沒有問題，業務能力也不錯，但就是缺少一些自信和主觀能動性，不懂向上管理。

　　這也是導致一些人收入水平不高的原因。什么是「向上管理」呢？我們都有這樣的認知，老板是管理員工的，但很少有人知道，員工也是可以管理老板的，簡單來講，這就是向上管理。

　　阿里巴巴在美國紐約上市時，帶了八個人敲鐘，其中有一個快遞員代表，此人名叫竇立國。當竇立國還只是一名普通快遞員的時候，他的月收入已經有三四萬，但他意識到自己到了一個瓶頸期，沒有上升空間了，所以便給老板寫了一封信，毛遂自薦，看能不能讓他管理一個分公司。

　　在信中，竇立國講了如何提升業績的一些想法和建議，最終老板決定讓他管理一個分公司看看。結果，在竇立國接手管理后，這個分公司的業績從全公司的倒數第二名，變成了正數第一名，成了公司的金字招牌，年度冠軍。很多時候，機會是要自己主動去爭取的，老板也是人，他沒有孫猴子的火眼金睛。

　　此外還有一點，如果員工不主動，那么在老板看來，這個員工可能沒有向上走的意向，那么即使他原本想給你機會，心里也會犯嘀咕。在職場上，升職加薪是很多人的夢想，但很多人也只是想想而已，只有少部分人真正敢于去爭取。這種性格、思維上的差異，往往會造成巨大的差距。

　　04、不同行業、職業、平臺的天然差距

　　每個城市的薪資水平，消費水平也是不一樣的，同樣的道理，不同的行業和職業，不同的平臺，在薪資方面也會有天然的差距。

　　這是很客觀的一個原因。

　　比如說銷售。銷售這份工作，雖然是靠提成掙錢，不開單的話，就只能拿基礎薪資，但從整體上看，銷售人員的收入水平相對來說還是比較高的。再比如說前臺。不管是大公司還是小公司，前臺的薪資都是相對低一些的，而且晉升的空間也是比較局限的。

　　職業不同，收入水平也不同，哪怕是同樣的職業，我們還是以銷售為例，同樣是做銷售的，因為所賣的產品不同，其收入水平也會有明顯的差距。有人賣的是房子，有人賣的是汽車，有人賣的是化妝品，有人是賣衣服...相對來說，房產類銷售的收入相對會高點。

　　我之所以要講這些，是希望大家能客觀地看待一些問題，更重要的是，要做好選擇。在這種情況下，選擇就比努力要重要多了，2020年你能進入高薪的UI設計行業，那么你的收入就可能會很不錯。所以，不要總是固步自封，不要排斥新的事物，對這個世界多一些了解，多學習和見見世面，這有助于你做出更好的選擇。

　　05、收入方式不同

　　有些人收入水平高，一個月能有好幾萬，原因就在于他們收入的方式更加多元化，渠道更多。

　　我見過不少「斜杠職場人」，他們的收入來源不僅僅是主業，往往還有多個副業收入，而且副業的收入甚至還要高于主業。這一點，我不想太多展開來去談，畢竟每個人的情況都不一樣，但我希望大家能有這樣的認知：努力「開源」，努力實現多渠道收入，最理想的方式，就是解放自己，不需要出力也能有收入。

　　高收入不是人生的終極追求，但能掙到錢真的不是一件壞事，而且對于很多人來講，更是一件必要的事，因為你沒有退路和底氣。

　　以上這五點總結，希望能幫助到你，提升改變，一點點去成長，哪怕你現在仍在山腳下，也一樣可以走到更高的地方。

　　繪學霸除了課程內容全面，還有著豐富的實訓項目內容，讓你能夠接觸到行業前沿的影視素材，在學習中累積一定的工作經驗，讓你就業后就能夠直接參加項目，告別剛入行時的迷茫期，所以如果你有這強烈的就業意愿，繪學霸是個很不錯的選擇。

　　那本期關于同樣是UI設計師，薪資待遇為什么差很多？的分享就到這里結束了，也歡迎喜歡UI設計的小伙伴，關注我們的官網繪學霸，經常分享各類教程、資源、經驗，助你開啟UI設計提升之門。