UI設計師該怎么樣面試？設計師作為當下比較熱門的職業(yè)，對于各行各業(yè)來說，都是一個不可或缺的存在。設計師們將自己的思想轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實，不斷的創(chuàng)新，來融合大眾的審美觀和消費觀。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：UI設計師該怎么樣面試？

UI設計師該怎么樣面試？

　　1、具備用戶體驗意識

　　你在面試時，你自己就是產(chǎn)品，面試方就是用戶，作為UI設計師要考慮的是，怎樣最快最好把自己的產(chǎn)品展示給用戶。要意識到用戶就在身邊，隨時關注用戶對你設計和產(chǎn)品的看法。作品雖然pc端也可以看，但用手機直接給考官看，用戶體驗會更好。

　　作為一名UI設計師，把自己的作品放在手機上，是一種職業(yè)素養(yǎng)的體現(xiàn)。無論是上線產(chǎn)品還是單圖，無論設計優(yōu)劣，關鍵在于有or沒有。沒有這個意識，有的企業(yè)會直接cut掉。

　　2、做足準備

　　你有提前做功課嗎?有查看公司資料嗎?公司APP下載了嗎?招聘方希望，你能對公司主動提前了解。

　　這一批人，企業(yè)會將之劃入較優(yōu)先考慮的范疇。有些人不光看了產(chǎn)品，對產(chǎn)品理念、市場定位還做了分析，認可公司文化。這類應聘者即使設計能力欠佳，公司也愿意花時間培養(yǎng)。

　　3、勇于承認錯誤

　　有的招聘方會刻意提尖銳問題，例如指出你作品的瑕疵、設計上的失誤，他們的真實意圖是考察你能否承認錯誤、承擔責任。面對不足，部分面試者想方設法為自己辯解，甚至找借口推脫，推到老板、產(chǎn)品經(jīng)理身上。招聘方認為，這樣的人是沒有責任心的，工作進度也必將很慢。對公司來講，犯錯不要緊，要緊的是對待錯誤的態(tài)度。

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