UI設計師如何快速成長？UI設計的魅力在于，你不僅需要適當的技巧，更要理解用戶與程序的關系。一個有效的用戶界面關注的是用戶目標的實現，包括視覺元素與功能操作在內的所有東西都需要完整一致。那么，今天和繪學霸小編一起了解下：UI設計師如何快速成長？

UI設計師如何快速成長？

　　1、想清楚，重執行

　　先說說電商設計師的案例。她需要認清目前在做的電商是處于全網、天貓、京東，還是其他類型的電商公司，因為不同經營環境的電商公司對設計的要求有所不同。也需要了解清楚她設計的是什么品類的產品，因為不同品類的產品對設計師的要求也有所不同。

　　舉個例子，如果是做數碼產品的，那么設計的要求是圖片修復、三維場景的搭建;如果是做服裝品類的，三維設計的重點是合成。不同的經營環境和不同的產品類目，要求都是不同的，而且也是不斷在變化的。把現狀看清，才能理清自己目前缺乏的是什么。

　　平面設計是最基本的，無論哪個領域都是必須的。問問自己是否具備優秀的排版技術和審美能力?而軟件技術的水平，如修圖，是著重人物、產品，還是合成，都各有不同。要搞清楚所在的產品是否需要加入三維的補充?比如說，數碼產品要自己搭建產品場景，服裝主要的是合成，以及服裝或者模特的修圖等，不同的產品需要不同的著重點，因此需要不同的學習方向。

　　從整體來說，用戶對購物的生活的要求高，無論是做哪種范疇的產品，品牌思維都是非常需要的，這一點也是需要你自己去領悟和學習。

　　再說說地產設計師，雖然上司沒有給他太多的幫助。但是換個角度來說，這是機遇，可以把它看成是，上司是放心讓其去做設計。建議他可以以總監的標準來要求自己，在技能上向總監靠攏。

　　同時，他也需要有針對性地對同行、競爭對手做資料搜集和分析，針對地產設計這一領域，對于平面基礎、軟件技能、以及品牌思維，進行學習和提升。

　　與上司有良好的溝通，要知道，他能當上設計總監，必定是之前有較多的經驗累積的，也肯定會有值得你學習的方面。千萬不要一心想著取代對方、把對方趕出局，而是要在技能和思想上向對方看齊，讓自己的能力得到“質的提升”，為日后跳槽到更高層次的公司、擔任更高的職位奠定基礎。

　　2、學會階段性的調整

　　無論是學習平面基礎、軟件技術還是品牌思維，都是無止境的，這是你需要明白的。因此，你需要在學習過程中，制定階段性的學習目標，讓自己不斷成長。

　　以電商設計師為例，他可以通過階段性的學習，如利用一個月的時間提升修圖的技能，利用一個月的時間學習場景圖的搭建，讓設計技能達到新的水平，這是自己與自己對比的成長。然后下一個階段的目標可以在技能上是與同等或更優秀的品牌靠齊;再然后是主動爭取從設計主任到設計經理的進步，這是自己與別人對比的成長。

　　以地產設計師為例，通過學習設計總監應有的設計技能、思維模式和管理手段，達到現有設計總監的水平，但不是要取代對方，而是為了日后跳槽到更好的工作做能力儲備。因此，他可以通過制定階段性的學習目標，如一個月做出一個什么效果的設計圖，在一定的時間內完成一個項目，包括做出設計方案、客戶溝通、協調團隊、控制成本等，讓設計總監逐步放權給他去做，但絕對不能讓總監覺得他是一個威脅。

　　3、持之以恒，貴在堅持

　　這是我一直以來都特別強調的觀點。

　　不少設計師花30天、60天去學習一個軟件，學完之后覺得特別有成就感——很多學習了三維的設計師都以為自己挺了不起的，其實不是的。無論是平面設計、三維設計還是手繪等，都只是“手段”而已，設計師最值錢的地方在于，你可以把你想到的東西用畫面表達出來，從而令用戶愿意為此買單。

　　因此，沒有哪一種軟件比另外一種軟件優秀，能實現“變現”的能力才是最重要的。因此設計師要了解“品牌思維”是貫穿設計生涯很重要的一環，要思考自己的目標，然后制定階段性的設計技能學習計劃，并為之堅持下去。

　　我曾在早前的文章中推薦過這篇這篇名為《在你感覺到壓力之前》(“Before You FeelPressure”)的演講，它告訴我們：別讓任何人打亂你人生的節奏。現在與我一起重溫一遍，也許你會有更深的體會，也許你也會重新思考自己的人生：

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　　那本期關于UI設計師如何快速成長？的分享就到這里結束了，也歡迎喜歡UI設計的小伙伴，關注我們的官網繪學霸，經常分享各類教程、資源、經驗，助你開啟UI設計提升之門。