一、UI行業(yè)現(xiàn)狀

和眾多的UI設(shè)計師提到行業(yè)現(xiàn)狀，都會告訴你，資本寒冬，競爭力極強(qiáng)；千叮嚀萬囑咐，千萬不要學(xué)設(shè)計，干點什么不好非要學(xué)設(shè)計；都這么飽和了還要學(xué)設(shè)計啊？

你被嚇退了嗎？

人多，是現(xiàn)在UI設(shè)計最可以概括的詞，就是人太多了，大大小小的培訓(xùn)班，每個月都在輸出一批“具有經(jīng)驗的”設(shè)計師進(jìn)入市場，每家企業(yè)一個職位發(fā)出來，每天至少能收到幾十個簡歷，所以就會有很多人說，千萬不要進(jìn)坑了。

這里小編分四個你們關(guān)心的詞語進(jìn)行說明

這里要談的第一個詞，競爭力。

UI的市場需求量剛剛變大的時候，很多人開始涌入，而變成競爭的加劇，并不是有人說設(shè)計師飽和，就真的一點希望都沒有。現(xiàn)在UI設(shè)計師的市場，是缺少優(yōu)秀的人，這個行業(yè)也是缺少人才，真正能做好設(shè)計的人才。提高自身的競爭力，才會脫穎而出。

第二個詞，前景

設(shè)計師的前景如何？是不是真的只能做到35歲呢？那大于35歲的那些人怎么看不到了？

隨著人口眾多，ui設(shè)計師需要自身條件后天努力并駕齊驅(qū)，很大程度上能夠在這個行業(yè)站穩(wěn)腳跟。要說前景和發(fā)展，就目前而言，物聯(lián)網(wǎng)的時代到來，智能化產(chǎn)業(yè)開始出現(xiàn)，人工智能、5G、區(qū)塊鏈、車聯(lián)網(wǎng)、智慧城市、智慧汽車、AI、大數(shù)據(jù)等詞步入眼簾，大批的企業(yè)和行業(yè)發(fā)展離不開設(shè)計師的創(chuàng)造，你還能說沒有前景嗎？

所謂35歲一道坎，這個其實并不只是說年齡，在任何行業(yè)都是一代更比一代強(qiáng)，人才會越來越多，無論是什么樣的企業(yè)，也都會首選能力、經(jīng)驗，包括學(xué)歷都強(qiáng)的，還有培養(yǎng)性的人才，但也會選擇經(jīng)驗豐富的高端人才。這個看你自己的定位。那為什么35歲以后的設(shè)計師很少見到？小編認(rèn)為，在經(jīng)歷十幾年的錘煉后，大多數(shù)人也會選擇創(chuàng)業(yè)或者走向管理，小部分人也許想換條路，每個人的志向不同，努力好當(dāng)下，做好5年內(nèi)計劃，是最重要的。

第三個詞，平均薪資

互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的薪資的確高于大部分的傳統(tǒng)行業(yè)，那么UI設(shè)計師的平均薪資是怎樣的呢？這里截取一張網(wǎng)絡(luò)圖片。

以上海舉例，各個行業(yè)的UI設(shè)計師薪資平均能達(dá)到1萬1以上，而全國排名前十的UI設(shè)計行業(yè)地區(qū)薪資也在6k～8k以上，無疑比傳統(tǒng)行業(yè)掙得多一些。也許這也是小伙伴想轉(zhuǎn)行的原因之一。但小伙伴在找尋地區(qū)和薪資范圍時，最好以當(dāng)前個大招聘app上的實際來看，在企業(yè)所給的范圍區(qū)間，按照區(qū)間的最低薪資先看，是否是你能夠滿意的薪資。

第四個詞，面試著重點

那么自學(xué)了很久，或者去了培訓(xùn)班之后，要開始找工作去面試了，面試最重要的是什么呢？

根據(jù)地區(qū)的不同，人才的數(shù)量來看，一般一線城市和新一線城市的HR選人標(biāo)準(zhǔn)首先是經(jīng)驗學(xué)歷作品，所以首先要寫一個相對漂亮的簡歷，經(jīng)驗?zāi)晗迋€人介紹，然后如果你學(xué)歷比較高，是非常有優(yōu)勢的，第三點就是作品集，作品集最好用pdf展現(xiàn)，站酷也有很多制作作品集的方法，大家可以去學(xué)習(xí)。

二、設(shè)計師可選擇的種類

在小編不知道UI設(shè)計師這個職位之前，就只知道網(wǎng)頁設(shè)計，小伙伴也在問我，到底應(yīng)該選擇什么設(shè)計師呢？還是都要做？一下子肯定不能都要學(xué)的，這樣壓力很大，學(xué)習(xí)的也很雜，往往都是這會一點那會一點，小編建議先選好職業(yè)道路，再進(jìn)行主要的學(xué)習(xí)，之后再進(jìn)行擴(kuò)展學(xué)習(xí)。

按照小編個人理解，相似的設(shè)計師主要分為以下類別：

1.網(wǎng)頁設(shè)計師

網(wǎng)頁設(shè)計師一般在外包公司較多，主要設(shè)計企業(yè)網(wǎng)站、門戶網(wǎng)站等pc端移動端相結(jié)合。

不要認(rèn)為外包公司就不好，也有一些上市的外包公司，里面很多優(yōu)秀的網(wǎng)頁設(shè)計師，會學(xué)習(xí)到很多設(shè)計方法。

關(guān)于網(wǎng)頁設(shè)計師的學(xué)習(xí)，小白們可以先去了解企業(yè)官網(wǎng)的設(shè)計方法，還有前面發(fā)表的文章中各大參考網(wǎng)站，要多看多練習(xí)才會有收獲。

2.電商設(shè)計師

如果喜歡夸張、豪放、自由的設(shè)計師，電商設(shè)計也是一種不錯的選擇。電商設(shè)計師要做到高端，是要學(xué)習(xí)很多方面的，比如手繪、三維建模、動效設(shè)計，還要有很厲害的創(chuàng)意思維，是比較鍛煉人的。

3.平面設(shè)計師

平面設(shè)計師也可以分為線下物料平面設(shè)計和線上平面設(shè)計。線下物料平面設(shè)計顧名思義，就是設(shè)計公司所需要的所有印刷品，包括企業(yè)VI、宣傳品等等，就需要設(shè)計師多了解物料的基本尺寸、物料材質(zhì)，各種印刷品顏料，設(shè)計時的注意事項等。

線上平面設(shè)計一般指給運營部門設(shè)計線上推廣頁面，比如app的活動頁、落地頁等。

4.UI設(shè)計師

UI設(shè)計師能說是現(xiàn)在最火熱，賺的比較多的設(shè)計師了，所以很多小伙伴聽說設(shè)計師，肯定首選UI設(shè)計，那么UI設(shè)計師也是分好幾種的。

①按行業(yè)分，可以按照行業(yè)來分，因為現(xiàn)在的企業(yè)一般招人都喜歡有過相同行業(yè)的經(jīng)驗，這樣熟悉起來比較容易，比如金融、電商、社交、教育等等。

②按C端、B端、G端來分，C端設(shè)計師相對來說比較多，需求量也會稍微大一些，要求相對高一些，用戶所看到的頁面，都屬于C端，也被成為用戶界面設(shè)計。但就目前的形式來看，C端的競爭力也是最大的；B端對于系統(tǒng)頁面和平臺類頁面較多，這樣的頁面在設(shè)計上沒有C端的可創(chuàng)造性強(qiáng)，一般在交互上的體現(xiàn)比較多，這就需要設(shè)計師在懂得設(shè)計的同時，多學(xué)習(xí)一些交互知識，和懂得行業(yè)本身的需求；G端的設(shè)計要求相對比較低，業(yè)務(wù)較穩(wěn)定，這樣的公司也沒有太多，需要的設(shè)計師也不用很多。但目前G端比較興起的就是數(shù)據(jù)化的設(shè)計，科技感比較強(qiáng)的可視化方向和人工智能方向，這就要求設(shè)計師們懂得一些三維創(chuàng)造和動效的制作，這方面就對G端的設(shè)計要求提高了很多。

ui設(shè)計師運營設(shè)計師又可以被成為視覺設(shè)計師，所以并不是簡單的排排版，而是要發(fā)揮創(chuàng)造力。

5.交互設(shè)計師

交互設(shè)計師其實更偏于產(chǎn)品，不僅要有審美，還要會理解需求，整理需求，從前期的用戶調(diào)研、競品分析、流程圖、線框圖、跟進(jìn)整體開發(fā)流程等。比起視覺方面，更注重的是交互體驗，如果是比較大的團(tuán)隊，一般都會有交互設(shè)計師的配備，交互設(shè)計師于視覺設(shè)計師相互配合，從而產(chǎn)出體驗更完美的產(chǎn)品。

這幾種設(shè)計師，都是現(xiàn)在比較火熱的設(shè)計師職位，小伙伴可根據(jù)自身的興趣來選擇哦！

三、硬實力

小伙伴們，重要的時刻到了，看了以上的介紹，是不是自己心里就有了一個定位啦？到底想從事哪個方面的設(shè)計呢？無論從事哪方面，都是需要開始學(xué)習(xí)的，那么設(shè)計師應(yīng)該如何學(xué)習(xí)，都要學(xué)習(xí)哪些硬實力呢？

1.首先是軟件技能

軟件屬于工具的運用，是設(shè)計師的基本技能，不同崗位的設(shè)計師，對同一種工具學(xué)習(xí)使用的程度不同，就例如ps，可以設(shè)計網(wǎng)頁、app、系統(tǒng)頁面、電商頁面，甚至于平面，都可以設(shè)計，但就目前設(shè)計師的習(xí)慣來看，不同的界面，用更方便的軟件進(jìn)行設(shè)計，更節(jié)省時間，也會顯得專業(yè)。所以設(shè)計師需要學(xué)會的軟件有：

①ps ②ai ③sketch ④ae ⑤pr ⑥c4d ……

一般小編會用ps設(shè)計一些視覺感比較強(qiáng)的設(shè)計稿，sketch用來設(shè)計移動端和系統(tǒng)頁面。至于后三個動效及三維軟件，是目前很加分的軟件，如果學(xué)會，會大大提升面試的成功率。

這些軟件的使用方法，都可以從網(wǎng)上的一些教程網(wǎng)里面查到，自主學(xué)習(xí)，也可以報一個網(wǎng)絡(luò)班，跟著線上老師來學(xué)習(xí)，邊學(xué)邊做作品集。

2.創(chuàng)造能力

對于剛剛轉(zhuǎn)入設(shè)計師的小伙伴來說，創(chuàng)造力還是比較難快速達(dá)成的能力，但是不要擔(dān)心，在前面的文章中，給大家分享了很多有用的參考網(wǎng)站鏈接，這就需要小伙伴們平時多看多積累，多多研究別的設(shè)計師為什么要這么設(shè)計，去探索設(shè)計中的每一個細(xì)節(jié)，看得久了，在自己的認(rèn)知中也會形成一套體系。

不要急于創(chuàng)造。

剛進(jìn)入設(shè)計行業(yè)不要急于從零開始的創(chuàng)造，要學(xué)會借鑒和臨摹，這里的借鑒不是抄襲，而是巧妙借鑒大神的設(shè)計思維，運用到自己的設(shè)計圖中，為什么別人的設(shè)計做的成功，細(xì)節(jié)哪里更突出，都是需要觀察的。

3.設(shè)計時間

為什么要把時間問題拿出來說呢，產(chǎn)品項目上線，是需要報工作時間的，留給設(shè)計的時間少之又少，這就形成了設(shè)計師很多加班的情況。所以在保證質(zhì)量的條件下，設(shè)計速度也是需要保證的，工作是給公司創(chuàng)造價值，公司才會給你開錢，沒有公司是可以讓你一個頁面做一個月的。

這就需要小伙伴們平日的積累與現(xiàn)場工作的應(yīng)急能力了，推薦小伙伴使用素材收集軟件，例如【eagle】，把自己看過的，覺得好的設(shè)計，分類保存下來，如果有著急的項目，可以馬上從你的素材庫中尋找靈感，這樣就會大大節(jié)省網(wǎng)絡(luò)篩選的時間。

四、軟實力

一個優(yōu)秀的設(shè)計師并不是在于設(shè)計軟件使用的多溜，而是在于他的軟實力，所謂軟實力，無法完全細(xì)致的總結(jié)出來到底軟實力都包括什么，系統(tǒng)去學(xué)，而是長期積累下來的結(jié)果。

1.設(shè)計規(guī)范的靈活運用

無論從事哪種設(shè)計師，都有設(shè)計規(guī)范，例如移動端，app有規(guī)范，組件的類型，使用方法，卡片的形式，列表的種種類…；pc端，官網(wǎng)的規(guī)范，頁眉、頁頭、banner、模塊、底部…

所以不能所有設(shè)計方向都要學(xué)，一定要先選擇一種開始學(xué)，才會達(dá)到熟練的狀態(tài)。

2.交互的使用

交互的范圍就太大了，觸發(fā)得到的反饋稱之為交互，怎樣觸發(fā)，得到怎樣的反饋，就需要更深入的研究和思考了，在任何的步驟中，都要深度思考用戶的體驗，你所扮演的角色，產(chǎn)品給你帶來的感受，從而才能站在用戶的角度進(jìn)行設(shè)計。也是設(shè)計師必不可少的能力。

3.把握流行趨勢

設(shè)計的趨勢變化很快，幾乎每年都在改變，每年都會有新的流行趨勢，這就需要設(shè)計師敏銳的觀察力和判斷力，比如，新的趨勢未必是適用于當(dāng)前的產(chǎn)品；老的設(shè)計方法是否還能得到用戶的肯定；競品的設(shè)計迭代又迭代了哪些層面；目前用戶的視覺習(xí)慣都在哪里…