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未來設(shè)計(jì)師該如何把握機(jī)遇?

2021-04-02
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  未來設(shè)計(jì)師該如何把握機(jī)遇?做設(shè)計(jì),越后面只會(huì)越來越難,其中包括設(shè)計(jì)的管理者,也都會(huì)面臨更大的競爭壓力。而且設(shè)計(jì)行業(yè)跟其它行業(yè)還不太一樣,未來的舞臺(tái)一定會(huì)是年輕人的,一旦過了30歲,就代表青春飯已經(jīng)吃完一半了,后面依靠體力競爭只會(huì)越來越艱難。那么,今天和繪學(xué)霸小編一起了解下:未來設(shè)計(jì)師該如何把握機(jī)遇?

未來設(shè)計(jì)師該如何把握機(jī)遇?

 

  1、學(xué)會(huì)理解價(jià)值的真正核心

 

  第一點(diǎn),其實(shí)很好理解,就是你的在成長之路中,需要對(duì)價(jià)值的理解不斷深化。因?yàn)閮r(jià)值這個(gè)事情,現(xiàn)在已經(jīng)直接成為了衡量事物的標(biāo)準(zhǔn),你帶來的價(jià)值越大,那么你本身也就越具有價(jià)值。

  所以這里說的價(jià)值核心,更多的是判斷事物的哪點(diǎn)特征能拿到利益最大化的結(jié)果。很多時(shí)候,如果你對(duì)價(jià)值理解方向點(diǎn)偏了,往往就容易事倍功半,花了大量精力大量成本去做的事情,最后沒人買單,因?yàn)閷?shí)際上,這些事對(duì)公司對(duì)團(tuán)隊(duì)是沒有多大利益幫助的。

 

  初入茅廬還好,但如果你已經(jīng)工作了好幾年還這樣,后面是會(huì)很容易被老板惦記的,最后的結(jié)果也是被內(nèi)部迭代機(jī)制所汰換掉。因此,對(duì)于價(jià)值的理解,也是你需要花大量時(shí)間去思考的,雖然不急,但很重要。

 

  2、要從執(zhí)行層逐漸擺脫出來

 

  設(shè)計(jì)師其實(shí)是個(gè)很辛苦的崗位,每天會(huì)有大量的需求拋過來,上個(gè)需求還沒做完,下個(gè)需求的產(chǎn)品跟運(yùn)營已經(jīng)來找你聊了,每天忙得不可開交。但是每天這樣忙,對(duì)于設(shè)計(jì)師的發(fā)展,真的好嗎?

  其實(shí)剛?cè)胄校嘧鰣?zhí)行是OK的,能提升到相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),多做事,你會(huì)知道項(xiàng)目是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的,一個(gè)龐大的結(jié)構(gòu)是如何被多個(gè)分支支撐起來的,百利無一害。但隨著經(jīng)驗(yàn)的積累,再重復(fù)性質(zhì)做一些執(zhí)行層面的事情,其實(shí)對(duì)于成長,就沒有多大幫助了,該學(xué)的、該懂的其實(shí)也都明白的差不多了,包括現(xiàn)在大量的公眾號(hào)自媒體在也都在分享各類經(jīng)驗(yàn)技巧,要知道,執(zhí)行的這些東西,是學(xué)不完的。

 

  所以說,對(duì)于已經(jīng)工作了好幾年的設(shè)計(jì)師,適當(dāng)少做一些執(zhí)行的活,往往會(huì)更好。如果深陷于執(zhí)行,你會(huì)發(fā)現(xiàn),你根本沒有時(shí)間去思考,也沒有時(shí)間去規(guī)劃后續(xù)項(xiàng)目的發(fā)展及運(yùn)作,每天大量的瑣事纏的你脫不開身,根本沒有精力去想別的。這樣的你,未來怎么能承擔(dān)到一些更有價(jià)值的事情呢?因此要記清楚一點(diǎn),你的價(jià)值,不是被工作量評(píng)估決定的,按照工作量評(píng)估價(jià)值的設(shè)計(jì)師,會(huì)跟體力勞動(dòng)者沒什么區(qū)別。

 

  因此也只有逐漸擺脫執(zhí)行層,你才會(huì)有更多的精力去思考,更多的想法去探索業(yè)務(wù),探索設(shè)計(jì)未來的可能性,才能拿到更高的價(jià)值。老話說,努力固然重要,但做人做事,方向其實(shí)會(huì)比努力更重要。要想讓自己的價(jià)值更高,把握住方向,讓別人去努力。

 

  3、提升政治敏感度,學(xué)會(huì)察言觀色

 

  另外跟大家說句非常現(xiàn)實(shí)的話,職場如戰(zhàn)場,利益紛爭比什么都可怕。不是你做的事情越多,最后拿到的結(jié)果也就越多,領(lǐng)導(dǎo)一句話,可能半年甚至一年白干都是有可能的。所以職場里,最怕讓站隊(duì),最怕站錯(cuò)隊(duì),更怕沒有隊(duì)。學(xué)會(huì)戰(zhàn)隊(duì),是非常重要的一門技術(shù)。

 

  因此在公司發(fā)展的好不好,能混到多高的高度,通常最后就是看你是否站對(duì)了隊(duì),取決于老板是否青睞于你。因此政治敏感度,是需要時(shí)刻保持的,千萬不要做墻頭草,兩邊倒,站在哪邊,對(duì)自己未來的發(fā)展更有利,自己得掂量清楚。其次,也要懂得察人觀色,不要輕易得罪他人,也不要明顯的討好他人。

 

  還有就是不要跟愣頭青計(jì)較,心胸放開闊。這個(gè)社會(huì)的愣頭青其實(shí)不少,得罪了他們,往往背后捅你比誰都厲害,害人之心不可有,防人之心不可無。什么人靠得住,什么人靠不住,你自己是要多花時(shí)間去看,去理解的,吃一虧長一智,同樣的虧就不要重復(fù)再去吃了。

 

  4、不斷提升自己的格局跟視野

 

  格局跟視野,會(huì)最終決定一個(gè)人未來發(fā)展的天花板,視野格局越低,往往創(chuàng)造出來的價(jià)值也會(huì)有限,對(duì)應(yīng)的崗位級(jí)別也就會(huì)越低。對(duì)于設(shè)計(jì)師而言,視野跟格局應(yīng)該怎么體現(xiàn)?其實(shí)做產(chǎn)品也好、做運(yùn)營也好,都是理解人性,根據(jù)人性創(chuàng)造需求,發(fā)生關(guān)系。對(duì)人性理解的越透徹,也就代表著你越能看透需求表象,越接近本質(zhì),創(chuàng)造出來的產(chǎn)品,也能越撬動(dòng)用戶。

 

  不同人對(duì)事情的理解,往往洞察層次也不一樣。你看的面越廣越深,也就代表著更多事情會(huì)涵蓋到你的視野里來,你做的決策,影響的面度跟廣度也會(huì)越深。

 

  而格局跟視野,往往也需要閱歷的支撐。閱歷越豐富,判斷拿捏事物的標(biāo)準(zhǔn)經(jīng)常也會(huì)越準(zhǔn)確。

 

  所以對(duì)設(shè)計(jì)師而言,越到后面,越應(yīng)該跳出現(xiàn)有圈子,多交一些其它行業(yè)的朋友,看看其它行業(yè)是如何運(yùn)轉(zhuǎn)的。而且事情的運(yùn)轉(zhuǎn),一定是相通且有規(guī)律可行的,你對(duì)這行非常精通,看另外一行的事,也不會(huì)差太遠(yuǎn)。說不定哪天,你會(huì)發(fā)現(xiàn)一個(gè)更有趣的行業(yè),并且依靠它來改變接下來的人生軌跡,也不一定。

 

  不過要知道,設(shè)計(jì)師到最后面也只有兩條路,一條路通往商業(yè),一條路通往哲學(xué)。該往哪條路走,自己需要想清楚。

 

  相信大部分人的學(xué)習(xí)目的都是就業(yè),那么在繪學(xué)霸,你可以享受到完善的就業(yè)保障措施:校園招聘會(huì)、面試輔導(dǎo)、就業(yè)跟蹤等等。從入學(xué)到就業(yè),每一個(gè)環(huán)節(jié)都為你提供保障,你只需要安心打磨學(xué)習(xí)自己的技能,在最后,就能夠收獲到一個(gè)好的結(jié)果。

 

  那么,今天關(guān)于未來設(shè)計(jì)師該如何把握機(jī)遇?的分享就這些了。如果想學(xué)習(xí)影視后期制作,不妨來繪學(xué)霸教育免費(fèi)試聽一下,這里的老師都很和藹可親,技術(shù)知識(shí)掌握也很全面。有講有練的課堂,輕松的課堂氣氛,學(xué)習(xí)職業(yè)知識(shí),會(huì)很適合你!

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